Em nossa primeira
parte dei uma introdução sobre a pirataria de aplicativos e sobre a
lei e as multas que podem incorrer do uso de softwares sem licenças.
Mas a pergunta que
fica é: Como tornar minhas cópias legais?
O primeiro passo é:
você sabe quantas cópias sem registro tem?
A começar pelo
Windows instalado seja ele de uma estação de trabalho seja ele da
recepção ou da portaria de sua empresa. Tem que listar tudo mesmo,
Windows, WinRar, MS Office, Access, Outlook, Corel, Photoshop,
Illustrator, Acrobat, CAD, Solid Works, etc.. etc..
O segundo passo é:
Quais máquinas precisam de que softwares?
Se a máquina da sua
portaria tem um AutoCad ou Maya qual a necessidade disso? Se não tem
função alguma delete. O mesmo ocorre com o MS Office, tem
necessidade do Access? Se não delete. E faça isso em cada estação
de trabalho, em cada computador. Verá que tem muita coisa e muito
lixo instalado em suas máquinas, e melhor ainda, perceberá quanto
espaço vai sobrar tanto na memória física RAM quanto em disco.
Terceiro passo: Agora que você fez
a “limpa” nos computadores vem a pergunta: Quais dos
aplicativos que ficaram são comerciais em em que modalidade de
licença estes se enquadram?
Para uso não comercial, freeware,
shareware, completo, uso comercial, etc.
Se for freeware tem que ser
ver no contrato de licença (que esta e você aceita quando instala o
software, geralmente chamado de EULA) se é free (livre) para uso
comercial ou só para uso pessoal, existe diferença o.k. Um programa
para uso pessoal não pode ser utilizado na sua empresa sem comprar a
licença, muita gente comete esse erro.
Quarto passo: Quais destes aplicativos
comerciais podem ser substituídos por aplicativos Open Source ou
versões similares gratuitas com licenças do tipo uso livre?
Faça uma pesquisa
em toda a rede (internet) entre nos fóruns de discussão dos
aplicativos, faça perguntas aos usuários, veja os comentários e
assim que achar que este produto é capaz de substituir o que você
tem sem perdas consideráveis de desempenho, qualidade e produtos já
desenvolvidos faça a migração.
Mas como fazer a
migração, meu funcionário disse que é RUIM o software?
A resistência a
mudanças é do ser humano. Somos pouco resilientes a mudanças, por
isso deixamos de evoluir em nossas empresas e também arriscar em
novos projetos.
A mudança é
necessária sempre, para vocês terem uma ideia até mesmo com
softwares do tipo Corel, quando uma nova versão sai e é instalada
no computador do designer ele logo sai reclamando que as ferramentas
da versão antiga eram mais fáceis de achar, de que a versão antiga
era mais leve, isso e aquilo. Não demora muito, ele entra no
youtube, vê alguém fazendo alguma coisa legal com a versão XX do
sei lá que aplicativo e ai ele do nada começa a elogiar a versão,
dizer que a versão nova é superior, etc, etc.
Tudo é uma questão
de referencial, se tem mais gente de sucesso ou obtendo sucesso com
um determinado produto ou aplicativo, mais gente vai buscar,
instalar, usar e elogiar.
Claro que existem
críticas, alguns tem mais facilidade que outros para determinadas
funcionalidades. Outro exemplo: não existe aplicativo mais fácil de
fazer um clipping de imagem (power clip) que o Corel. É muito
amigável a ferramenta, fácil de usar, achar, encaixar e trabalhar.
Outros aplicativos tem que dar um monte de voltas. A ferramenta mais
próxima e amigável para esta tarefa que achei foi o Gravit Designer
que basta arrastar a imagem para cima do path que ela se encaixa como
mágica.
Mas a migração
deve ser feita aos poucos e com data e hora para terminar. Por
exemplo, vai substituir o Photoshop pelo Gimp, então programe-se
para que o seu funcionário ou você tenha tempo de estudar e
comparar as ferramentas, depois de usar e se adaptar e só então,
quando tiver certeza que esta tudo o.k. e que você consegue realizar
as tarefas que fazia com o photoshop você poderá deletá-lo.
NÃO PERCA A PARTE 3 (final)
DESTA SÉRIE VAMOS LISTAR AS OPÇÕES AOS SOFTWARES COMERCIAIS
CASO TENHA INTERESSE EM AVALIAR E MUDAR OS APLICATIVOS DE SUA EMPRESA PARA SE ADEQUAR A NÃO PIRATARIA ENTRE EM CONTATO. SAIBA MAIS TAMBÉM SOBRE TREINAMENTO NO SEGMENTO.
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