Olá, bom ano a todos!
E esperemos que sejamos abençoados com mais oportunidades de negócios, incentivos fiscais, juros menores nos empréstimos e facilidade ao acesso a tecnologias e a mão de obra qualificada e proativa.
É assim que esperamos (ao menos eu) que seja este e os demais anos tanto com o Governo Atual quanto com as políticas financeiras, monetárias e comerciais ao redor do Globo.
Sim, não podemos esquecer da tão e mais importante Saúde e Paz em todos os sentidos estendidos tanto ao ambiente corporativo, familiar e pessoal!
Mas, a pelo menos uns 8 meses estou sendo questionado (ou perguntado se preferir), sobre se eu parei de dar treinamento e consultoria para o setor flexográfico. Esta pergunta recorrente partiu não somente do Empresário mas também dos mais interessados que são o pessoal de chão de fábrica e também de alguns fabricantes de equipamentos e insumos.
Após alguns elogios sobre o meu trabalho e dedicação ao longo de mais de 35 anos no mercado flexográfico, em especial aos segmentos de banda estreita, rótulos, etiquetas e embalagens flexíveis muitos lamentaram eu não estar a frente ou por não receberem mais meus Posts, Emails, comunicados ou informativos sobre treinamento e cursos para o segmento.
Antes de dar a resposta a vocês lembro que já não sou mais "menino", gostaria muito (como acredito que o grande sonho utópico de muitos aqui), voltar a ter uns 35 anos de idade com a experiência que tenho hoje, tudo seria diferente e facilitado e por que não dizer PERFEITO. Mas isso não é possível, temos que conviver com o avanço da idade e aumento da experiência, consciência aperfeiçoada, cuidado nos negócios e conhecimento imensurável que o avançar dos anos e a atuação diária (prática na realidade) nos permite obter.
Há sim uma resistência enorme das novas gerações em contratar pessoas que já estão com 40 primaveras ou mais, e quando você chega na casa dos 50 e tantos ai a coisa muda muito de figura, ai que você é deixado no Freezer mesmo.
Porém, essa "gurizada" de 35 anos ou menos que hoje se vangloriam de estarem numa Startup e que são os "revolucionários" devem muito a minha geração (e de tantos outros leitores aqui do blog) dos anos 80 e 90.
Nós saímos do analógico para o digital sem manual, criando pecinha por pecinha, somando, soldando e unindo resistores, capacitores, circuitos integrados, ligandos fios e trapizongas e parafernalha em tubos catódicos até obter um Computador ou algo que processasse alguma coisa ou fizesse uma continha de adição ou subtração.
Ter às mãos uma chamada de vídeo, hoje tão comum era possível somente nos filmes de James Bond. Desencadear uma guerra global entre as duas maiores potências (Estados Unidos e União Soviética) era para os até então desconhecidos hackers, ter um modem, um altair e algumas linhas de código em basic.
Hoje, no entanto temos EAD (que tinha no passado, um pouco diferente com apostilas vindas pelos correios mensalmente), em tempo real, temos internet, livros impressos não são mais necessários (em tese) pois tudo esta "digitalizado" e disponível a poucos cliques ou deslizar de dedos sobre a tela do smartphone.
O Google se tornou professor, e a Alexa sabe a data de nascimento de seu filho e você nem sabe de que sexo ele é hoje em dia (sem ser preconceituoso ou homofóbico mas é a pura verdade, não se tem mais controle sobre a nossa vida). Emfim, resumidamente essa "gurizada" deve agradecer-nos todas as manhãs por termos dado a eles esse poder, de não precisar FAZER MAIS NADA.
Em resumo, nós, os criadores destas tecnologia ou os facilitadores para que elas acontecessem e vocês (digo os com menos de 36 anos) pudessem ter esse "orgulho" de estarem em uma startup ou não ter que precisar sujar às mãos ou ter que criar do ZERO como fizemos.
Dito isso, e acho que ficou claro, não deixei de fazer consultoria ou treinamentos, as empresas em geral querem que tudo seja online e baratinho ou em um APP que dê o treinamento a preço de banana pois investir em capital humano com educação, respeito, conhecimento, informação não é mais prioridade.
Estou aqui sim na ativa e pronto para oferecer informações, conhecimento, ensinar como se faz e por que se faz da forma que foi passada, pois existe uma lógica e um propósito para fazer da forma certa com técnicas. E também para mostrar que a tecnologia pode ser aliada ao conhecimento e treinamento, não uma mera tela que passa vídeos e você assiste de onde quiser, treinamento e consultoria é mais que isso.
É se emocionar, vibrar, viver, vivenciar, entender, ter didática, cativar e estar feliz com que se faz, este é meu método a mais de 35 anos.
Querendo receber um orçamento ou conversar como posso ajudar você em uma consultoria ou treinamento para seu pessoal entre em contato pelo email flexonews.br@gmail.com
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